Мы с сестрой являемся собственниками в приватизированной двухкомнатной квартире. В долях. Год я жила одна в этой квартире и оплачивала кварплату прописаны я и сестра. Сестра жила в другом месте. Недавно они приехали с мужем и маленьким ребенком в свою комнату жить.

Где мужу-ИП взять справку, чтобы его жена оформила пособие по уходу за ребенком

Какую форму справки следует использовать? Какие выплаты работнику и за какой период следует учитывать в данном случае? Размер пособия по безработице, а также стипендий, выплачиваемых уволенным из организаций лицам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, напрямую зависит от заработной платы гражданина по последнему месту его работы.

Так что не удивляйтесь, если бывший сотрудник попросит вас составить ему справку о средней заработной плате. А какую сумму следует в ней указывать, мы подскажем в статье.

База для расчета Порядок определения размеров пособия по безработице и указанных выше стипендий прописан в Законе РФ от При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить пакет документов, включающий также справку о среднем заработке за крайние три месяца по последнему месту работы п.

Причем с года Федеральным законом от Отметим, что работодатель обязан безвозмездно не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать бывшему сотруднику справку о заработной плате ст.

При этом на законодательном уровне образец такой справки не утвержден, поэтому центры занятости часто принимают сведения по установленным ими формам. Обратите внимание: во всех случаях сумма выплат, увеличенных на размер районного коэффициента, не должна быть ниже минимальной величины пособия и не может превышать его максимальную величину п. При этом в году минимальная величина пособия по безработице составляет руб.

Таблица 1 Зависимость размера социальных выплат безработного гражданина от среднего заработка граждан, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель 1 Свернуть Показать Учтите, что гражданам, расторгнувшим трудовой договор с работодателем — физическим лицом, размер пособия по безработице и периоды его выплаты определяются в соответствии с положениями пункта 2 статьи 30 и пункта 1 статьи 34 Закона о занятости 2.

Пособие по безработице в данном случае в течение и первого, и второго 6-месячных периодов следует начислять в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент. Расчет среднего заработка Нормативно-правовой акт Порядок исчисления среднего заработка для предоставления в центры занятости отличается от правил расчета выплат для отпусков, командировок и пособий по временной нетрудоспособности.

В данном случае следует руководствоваться Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Минтруда от Рассматриваемый Порядок применяют для определения размера следующих выплат п.

Расчетный период В данном случае средний заработок работника исчисляют за последние 3 календарных месяца — с 1-го до 1-го числа, предшествующих месяцу увольнения п. При этом согласно пункту 4 Порядка из расчетного периода исключают время и начисленные в течение него суммы , когда: за работником сохранялся средний заработок; работник получал пособие по временной нетрудоспособности либо пособие по беременности и родам; сотрудник не работал в связи с простоем, возникшим по вине работодателя, либо по причинам, не зависящим от работодателя и работника; работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свои трудовые обязанности; работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства; сотрудник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством; работнику предоставлялись дни отдыха отгулов в случаях, установленных законодательством.

Возникает вопрос: как быть, если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода? В данном случае следует исходить из суммы заработной платы, начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному п. Выплаты, участвующие в расчете Для расчета среднего заработка учитывают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат.

При этом заработную плату, окончательно рассчитанную по завершении календарного года, следует учитывать в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода вне зависимости от времени ее начисления. При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в соответствии с пунктом 9 Порядка см.

Таблицу 2. Таблица 2 Премии и вознаграждения, учитываемые при расчете среднего заработка Свернуть Показать Возникает вопрос: как учитывать премии, если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью либо из него исключались периоды в соответствии с пунктом 4 Порядка? В этом случае премии и вознаграждения учитывают пропорционально времени, отработанному в расчетный период. Исключение составляют ежемесячные премии, выплачиваемые вместе с заработной платой за данный месяц п.

Порядок исчисления Средний заработок работника определяют следующим образом п. В свою очередь средний дневной заработок исчисляют по формуле: Пример 1 Свернуть Показать Работник, уволенный Рассчитаем среднюю заработную плату работника при условии, что: расчетный период — с При установлении работнику неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня средний дневной заработок исчисляют в следующем порядке: При определении среднего заработка сотруднику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используют средний часовой заработок п.

Возникает вопрос: как быть, если сотрудник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней? В данном случае средний заработок следует определять исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные работником дни в месяце увольнения п.

Если произошло повышение окладов При увеличении окладов в организации средний заработок работников повышают в следующем порядке п. Пример 2 Свернуть Показать Работник, уволенный Рассчитаем среднюю заработную плату работника при условии, что: расчетный период с Заработная плата в расчетном периоде составила: 35 руб. Сноски Свернуть Показать Если гражданин имеет 26 недель оплачиваемой работы, независимо от того, сколько рабочих мест он сменил за последний год, справка о среднем заработке берется с последнего места работы.

По мнению Роструда, период нахождения работника в отпуске по беременности и родам неправомерно включать в 26 календарных недель оплачиваемой работы, которые необходимо иметь в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы ответ на вопрос от

Обратите внимание, с 1 апреля принимаются Шенгенские анкеты нового образца. Анкеты старого образца приниматься не будут.

Справка о неполучении «детского» пособия

Их перечень:заявление о назначении пособия;справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;свидетельство о рождении ребенка;справка с места работы другого родителя о неназначении единовременного пособия в случае, если оба родителя работают ;Пособия назначаются в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря г. Если же развода нет, то справка необходима. Ответ юриста Ира! В соответствии со статьей 11 Федерального закона от Согласно пункту 22 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от В случае, если оба родителя работают служат, учатся дополнительно представляется справка с места работы службы, учебы другого родителя о том, что такое пособие не назначалось. Если брак между родителями ребенка не зарегистрирован, а сведения об отце в свидетельстве о рождении ребенка внесены со слов матери это фиксируется в справке о рождении формы 25, которая выдается органами ЗАГСа , то пособие матери выдается по месту работы или в случае, если она не работает не учится, не служит в органах социальной защиты, без представления справки с места работы отца ребенка о том, что он единовременного пособия при рождении ребенка не получал. Если на момент обращения за указанным пособием брак между родителями расторгнут, то мать ребенка должна представить вместе с другими документами копию свидетельства о расторжении брака.

Какие документы нужны для получения детских пособий, если отец ребенка — иностранец

Обзор изменений данного документа Глава I. Общие положения Статья 1. Цели настоящего Федерального закона Статья 2. Сфера применения настоящего Федерального закона Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе Глава II. Предупреждение легализации отмывания доходов, полученных преступным путем, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения Статья 4. Меры, направленные на противодействие легализации отмыванию доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения Поэтому действия банка и его требования основаны на законе.

Выплаты лицам, состоящим в гражданском браке

Письменное заявление страхователя, которое должно содержать: 1 наименование и адрес страхователя - юридического лица либо фамилию, имя, отчество, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя - физического лица; 2 регистрационный номер страхователя; 3 указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения форма 4-ФСС РФ , представляемый по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 ноября г. N н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 декабря г. N ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; для социального пособия на погребение - справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния , верность которых засвидетельствована в установленном порядке - для плательщиков страховых взносов, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов на основании пункта 2 за исключением плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы и или 3 части 2 статьи 57 Федерального закона от 24 июля г.

10 самых распространенных ошибок при сборе документов на шенгенскую визу

Данный отпуск перешел рубеж, когда ребенку исполнилось 1,5 года, теперь продолжается его период до 3-х лет. Мы попросили мужа сотрудницы принести справку с работы о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и не получает ежемесячное пособие до 3-х лет. Ему не дали такой справки При этом, есть такая справка с его работы, но там предоставлена информация о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает и не будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как поступить в данной ситуации?

Справка о зарплате для центра занятости

Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь. Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием п. При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу. Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю п. Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания. В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может: работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия; органы социальной защиты если родитель не работает ; территориальное отделение ФСС если родитель зарегистрирован как ИП. О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.

Если я предоставлю им справку с места работы мужа, откуда перечисляют . Здесь только мужу нужно отправлять А почему у мужа нет возможности.

Справка для больничного листа 182н: бланк

Автор Эльнар Мансуров 1. Никаких черно-белых фотографий, фотокарточек с уголками и овалами. Фотография должна быть сделана не позднее, чем за 6 месяцев до подачи документов.

Справка с работы мужа

Какую форму справки следует использовать? Какие выплаты работнику и за какой период следует учитывать в данном случае? Размер пособия по безработице, а также стипендий, выплачиваемых уволенным из организаций лицам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, напрямую зависит от заработной платы гражданина по последнему месту его работы. Так что не удивляйтесь, если бывший сотрудник попросит вас составить ему справку о средней заработной плате. А какую сумму следует в ней указывать, мы подскажем в статье. База для расчета Порядок определения размеров пособия по безработице и указанных выше стипендий прописан в Законе РФ от При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить пакет документов, включающий также справку о среднем заработке за крайние три месяца по последнему месту работы п.

Сколько времени хранить заявления работников на однодневные отпуска без сохранения зар. Вопрос Сотрудница находится на больничном по беременности и родам, скоро больничный заканчивается, отец ребенка данной сотрудницы предоставить справки о том, что не находится в отпуске до 1,5 лет и не получает пособие отказывается, соответственно мы ей не можем начислить пособие до 1,5 лет. Как действовать в данном случае? Или нет?

Справка Справка для ФСС о неполучении пособия — это один из документов, которые необходимо предоставить для назначения и выплаты так называемого детского пособия. В нашем материале расскажем, как отцу ИП получить этот документ, какие требования к нему существуют. А также поговорим о том, что собой представляет названное пособие, когда и как его выплачивают, каков его размер, что нужно сделать, чтобы его получить. Приведем образец справки для ФСС о неполучении пособия. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Получить доступ О детском пособии и его получателях Детское пособие в данном случае — это разновидность материальной помощи лицам, у которых есть дети, которую РФ единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну когда последний заменяет указанное лицо при появлении на свет младенца. Когда детей рождается двое или более , деньги выплачивают на каждого из них. Указанную поддержку не оказывают, если малыш рождается мертвым. Конкретные категории лиц, которые могут получать названную социальную помощь, перечислены в ст. Обозначенным ФЗ предусмотрены и другие разновидности пособий для лиц, у которых есть дети. Приказ Минздравсоцразвития России от