В России всё плохо. Кажется, в этом виноваты мы все. In blood we trust Несколько десятилетий назад институт доноров крови был практически священным орденом. Прагматичность участников, казалось бы, сугубо альтруистического движения сделала страну победившего социализма одним из мировых лидеров и по количеству доноров, и литражу сданной крови.

Грипп наступает - как оплатят больничный в 2019 году?

Государства пытаются решить ее как умеют. А вот как у них это получается — дело другое, и женщины животами голосуют за те или иные меры поддержки материнства. И то, что кажется привлекательным нам, может не устраивать жителей самих стран, как это, например, происходит в Германии: с нашей точки зрения, рожай — не хочу, а немцы и не хотят, и не рожают.

Или, наоборот: малопривлекательные с нашей точки зрения условия для беременных и молодых матерей вовсе не пугают израильтянок.

На вкус и цвет, как известно, товарищей нет, поэтому мы предоставляем читателям самостоятельно сравнить условия и сделать вывод, где лучше плодиться и размножаться. А для начала вкратце напомним, как это делается у нас.

Эстония Отпуск по беременности и родам дней, из них примерно 70 дней до и 70 дней после родов. Если женщина уходит в отпуск по беременности позже, чем за 30 дней до родов, то выплаты сокращаются пропорционально. Родительская зарплата выплачивается дней или 18 месяцев, если женщина не была в отпуске по беременности. Рассчитывается на основании дохода родителя за последние 12 месяцев, с которого в Эстонии заплачен социальный налог.

Отец может уйти на родительскую зарплату не раньше, чем ребенку исполнится 70 дней. Минимальный размер родительской зарплаты в году составляет евро, максимальный — 2 ,25 евро. Смехотворное детское пособие полагается на ребенка до 16 лет или до 19, если он продолжает обучение. В планах нового правительства повысить пособие на первого и второго ребенка до 45 евро в месяц, а на третьего — до евро в месяц.

Если роды наступили до 30 недель беременности, продолжительность послеродового отпуска — дней даже в случае рождения мертвого ребенка. Производится единовременная выплата за весь суммарный период на сроке беременности в 7 месяцев. Пособие выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности женщины, размер исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году отпуска по беременности, но не может быть меньше минимальной зарплаты в РФ.

Пособие не облагается налогами, пенсионными и взносами на обязательное страхование. Право на него имеют работающие женщины, состоящие на учете безработные и студентки. Стаж и место работы матери сохраняются до достижения ребенком трех лет. На практике большинство работодателей особенно коммерческие компании и прочие хлебные места настоятельно просят сотрудниц вернуться к работе пораньше. И начинаются мытарства матерей: и в Москве, и во многих регионах дошкольные учреждения переполнены, поскольку ясельные группы набираются по остаточному принципу.

Няня — удовольствие дорогое: даже если принять за аксиому обозначенную среднюю зарплату по Москве 56 руб. Найти приличную няню нелегко. Если ребенок заболел, размер больничного матери рассчитывается в зависимости от ее стажа и зарплаты, возраста ребенка и того, амбулаторно проходит его лечение или стационарно. С по год работает программа по выплате материнского капитала на второго и последующих детей, в том числе, приемных.

Воспользоваться им можно не ранее, чем по достижении вторым ребенком возраста трех лет. Он ежегодно индексируется, сейчас составляет около рублей. При желании мать может оставаться с ребенком дома до достижения им девяти месяцев, в таком случае последние шесть месяцев ей выплачивается 30 процентов от зарплаты. Место работы за матерью сохраняют в течение года после родов. Но есть и различные вариации: часто условия декретного отпуска зависят от условий контракта. После рождения ребенка в течение полугода нужно подать документы на единовременную помощь государства: около полутора тысяч евро.

Цена зависит от региона: самая низкая — на юге, в Калабрии около 80 евро , самая высокая — на севере, в Ломбардии свыше Некоторые ясли как и детсады открыты только до часа дня, какие-то до четырех, редко до шести. Поэтому все равно приходится либо прибегать к помощи няни от 8 до 15 евро в час , либо доплачивать воспитателям.

В июле и августе — каникулы. Стоимость государственных детсадов, которых достаточно много, но записываться в них все же стоит заранее, пропорциональна доходу семьи и тоже зависит от региона: безработным, многодетным семьям и семьям с одним работающим родителем приходится платить евро в месяц.

Питание завтрак, полдник, обед оплачивается отдельно средняя цена за один прием пищи — евро. Частный садик стоит около евро в месяц, но гарантированно работает до шести вечера. Больничный матери оплачивают только до достижения ребенком трех лет.

Франция Срок предродового отпуска: 6 недель Срок послеродового отпуска: 10 недель Но в некоторых случаях отпуск продлевают. В случае критического или патологического состояния роженицы врач добавляет 2 недели до родов и 4 после.

Если в семье уже есть ребенок или дети, например, при рождении третьего ребенка, отпуск составляет 8 недель до и 18 после. Если женщина ожидает двойню, то у нее 12 недель дородовых и 22 послеродовых, а если тройню — 24 и 22 недели соответственно. А отцовский отпуск, как бы отец ни крутился, всего 11 дней.

Детские болезни покрывает взрослая страховка. С детсадами и особенно яслями большие проблемы, становиться в очередь нужно заранее. Есть различные вариации, например, ясли неполного дня, няни, принимающие детей на дому, и пр.

Детям неработающей матери получить место в дошкольном учреждении намного сложнее. Ясли платные, стоимость зависит от доходов семьи евро в месяц. В муниципальных детсадах платно только питание пропорционально доходам , частные садики, естественно, платные, но тоже пропорционально доходам, питание оплачивается отдельно. Так что цены гуляют от евро в год без питания до евро в год без питания.

Питание в провинции может обойтись в 10 евро в месяц. Услуги няни обходятся в евро в час. Финляндия Срок предродового отпуска: 30 рабочих дней.

Срок послеродового отпуска: рабочих дней При уходе в предродовой отпуск женщина получает пособие в размере собственной зарплаты за рабочих дней. После родов каждый месяц выплачивается пособие, обычно составляющее 70 процентов от среднего заработка, минимальный размер пособия — евро.

После рождения ребенка отец может взять отпуск на 54 рабочих дня, причем три недели из этого срока он может находиться в отпуске одновременно с матерью.

В течение этого периода выплачиваются родительские суточные: 8 евро в день каждому. Мать или отец-одиночка получает еще и надбавку в размере 48,55 евро на одного ребенка в месяц. Отпуск по уходу за ребенком может длиться, пока ребенку не исполнится три года. Ребенка в детский сад можно отдать начиная с 7 месяцев. Местные органы власти обязаны предоставить детский сад в радиусе 3 км от места проживания семьи.

Можно воспользоваться довольно дорогой услугой индивидуального ухода за ребенком на дому. Для этого существует специальное пособие — ,40 евро в месяц на одного ребенка. Стоимость детсада пропорциональна родительской зарплате. В одной группе могут быть дети, которые посещают садик бесплатно, и дети, родители которых платят очень много. Но в среднем плата за садик составляет евро в месяц если отец и мать получают средние зарплаты. Германия Срок предродового отпуска: 6 недель Срок послеродового отпуска: до трех лет Все эти три года за матерью сохраняется рабочее место и стаж не прерывается.

Родительское пособие составляет две трети прежнего дохода минимум и максимум евро. Если отпуск берут и мать, и отец, то вместе они получают пособие 14 месяцев. Если отпуск берет только один родитель, пособие платится 12 месяцев.

Матери или отцы-одиночки получают пособие полные 14 месяцев. На двух первых детей в месяц выплачивается детское пособие в размере евро, на третьего ребенка — евро, на каждого следующего — евро.

Если доходы семьи низкие, то можно еще получать различные дотации на ребенка. В случае болезни ребенка для застрахованных работников выплаты осуществляет больничная касса: при условии, что никто другой из членов семьи не может позаботиться о больном, ему не исполнилось 12 лет или ребенок — инвалид.

В детский сад берут с трех лет. Теоретически возможно определить ребенка в ясельную группу, но для этого надо быть малоимущим или родителем-одиночкой, хотя и это не гарантирует места.

Цены на ясли очень высокие — за пару часов в день можно заплатить евро. Может, поэтому многие предпочитают не рожать. Недавно власти спохватились и поставили задачу обеспечить всех двухлеток местами в детсадах. Детские сады работают с 7. Есть три схемы пребывания в них по длительности , и схему можно менять только раз в год. Сады бывают нескольких типов: частные, государственные, церковные и родительской инициативы, например, для детей с какими-либо отклонениями в развитии.

В государственном детском саду используется прогрессивная шкала, зависящая от заработка родителей, но для трехлеток в госсадах средняя плата — около 50 евро в месяц. Но многое зависит от региона.

Записывать ребенка лучше заранее и сразу в несколько детских садов. Места распределяются по территориальному принципу: в первую очередь для детей своего района. Положение с детсадами лучше в восточной части Германии, чем на Западе.

В обоих случаях все это облагается налогами и страховыми взносами, перечисляется сразу вся сумма. Израильтянки получают и единовременное пособие: при рождении первенца — 1 шекель, при рождении второго — Обычно женщина выходит на работу через 26 недель после родов.

Если она кормит грудью, то может отсутствовать на работе 1 час ежедневно до достижения ребенком, с ума сойти, четырехмесячного возраста!

Деньги за указанный час отсутствия из зарплаты не вычитаются, отмечают счастливые израильтянки. Система дошкольного воспитания принимает детей от 6 месяцев до 5 лет. Детсады есть муниципальные и частные, размер платы для семей с разным социальным положением и уровнем дохода устанавливается комиссией Министерства труда.

Новые репатрианты получают максимальную скидку в течение первых лет пребывания в стране. Скидки возможны и если родители учатся на каких-то курсах. А если работают, то оплата высчитывается исходя и их суммарного дохода.

Документы можно потерять, можно случайно испортить и, наконец, их просто могут у вас украсть. В итоге вы остаетесь без документов и денег.

Британцы могут болеть без справки, а в США оплачиваемый больничный сначала нужно заработать

Как пишет The Telegraph, медику удавалось законно уклоняться от работы: все это время он провел на курсах, в отпуске и на больничном. При этом он получал полноценную зарплату. Врач из Сицилии устроился на работу по специальности в году в одну из больниц в провинции Катания. В тот же день он отправился на курсы в университете. После возвращения на рабочее место 31 октября года медик попросил оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, который продлился до мая года. По возвращении он все-таки проработал в больнице 15 дней, но потом взял больничный до июля года. Выздоровев, сицилиец начал посещать еще один учебный курс в университете, продлившийся до июня этого года. Теперь он собирается получить докторскую степень к декабрю года. Главный врач больницы, в которой числился летний медик, отметил, что неоднократно пытался вернуть отсутствующего доктора на рабочее место, но не смог, поскольку все отлучки были в рамках закона. Сицилиец, в свою очередь, заявил, что его несправедливо обвиняют в отлынивании от работы.

Если заболел в отпуске: как не потерять деньги и отпускные дни в 2018 году

Права и будни авиапассажиров. Cентябрь Ну что ж, период летних отпусков считай завершен, а теперь и до Рождества рукой подать. И вот на самое Рожде…ство несколько лет назад и пришелся один из моих незабываемых перелетов Вена-Москва-Вена.

Как получить больничный лист?

Но наступает момент, когда самочувствие настолько ухудшается, что без больничного не обойтись, и возникает вопрос, где и как его взять. Когда можно взять больничный и куда для этого нужно обращаться? Вирусы и инфекции, а также несчастный случай могут коснуться любого человека, никто не застрахован от болезней. Не стоит мучить себя и окружающих и приходить на работу, будучи больным.

Полезное видео:

В Совфеде предложили продлить отпуск привитым от гриппа россиянам

Заключения брака с гражданином страны. Читайте также Открыть итальянский вид на жительство довольно сложно, так как местные власти неохотно принимают новых граждан. Однако они рады обладателям редких специальностей и тем, кто готов вкладываться в экономику страны. Так, мигранту необходимо: Оформить шенгенскую визу в консульстве Италии в родной стране; Пересечь итальянскую границу и зарегистрироваться в местном отделе полиции; Подготовить документы и заявить о желании оформить ВНЖ в миграционном отделе Италии.

Как оплачивается и продлевается больничный при отпуске?

Государства пытаются решить ее как умеют. А вот как у них это получается — дело другое, и женщины животами голосуют за те или иные меры поддержки материнства. И то, что кажется привлекательным нам, может не устраивать жителей самих стран, как это, например, происходит в Германии: с нашей точки зрения, рожай — не хочу, а немцы и не хотят, и не рожают. Или, наоборот: малопривлекательные с нашей точки зрения условия для беременных и молодых матерей вовсе не пугают израильтянок.

Как оплачивается и продлевается больничный при отпуске? Бывают случаи, когда во время отпуска возникает необходимость оформить больничный. Встает . Как россиянину открыть бизнес в Италии?.

Из отпуска – на больничный? Какие болезни подстерегают нас на курортах

Как выплачивают больничный в разных странах. ФОТО: vitbichi. А в этом выпуске мы решили подсчитать, сколько денег получают жители этих стран, когда уходят на больничный. Ситуацию везде рассматривали одну и ту же: человек трудится уже не первый год, делает все нужные отчисления в фонды социального страхования и потому имеет право на полный больничный. БЕЛАРУСЬ: если проболеешь дольше 12 дней, будешь получать полную зарплату Размер больничного зависит от того, какую зарплату вы получали последние полгода. Все заработанные вами деньги суммируются и делятся на количество календарных дней в этих шести месяцах. Правда, для того чтобы получить полный больничный, трудовой стаж у белоруса должен быть как минимум шесть месяцев. Иначе выплату рассчитают исходя из половины бюджета прожиточного минимума сейчас это тысяч. РОССИЯ: чем дольше работаешь, тем больше будет больничный У наших соседей размер больничных тоже приравнен к зарплате каждого конкретного сотрудника, но только не за полгода, как у нас, а аж за два. Если за это время человек менял работу, для правильного расчета больничного ему понадобится справка с предыдущего места.

Как проводят отпуск мировые лидеры: гольф, рыбалка, горы

Что делать, если простуда настигла прямо в отпуске? Ситуация первая: вы заболели или уже сидите на больничном, и подошло время ежегодного планового отпуска. Новые даты отдыха определяются по соглашению работника с работодателем. СОВЕТ Вам нужно сообщить работодателю в отдел кадров или своему непосредственному руководителю , что находитесь на больничном. И при первой возможности передать письменное заявление: в нем указываете, что не смогли воспользоваться отпуском из-за болезни и просите перенести его на такие-то даты. Напомним, работодатель не обязан безоговорочно согласиться - по закону этот вопрос решается путем консенсуса шефа и его подчиненного. Тогда отпуск должен быть продлен или перенесен, говорится в статье Трудового кодекса РФ.

Болезнь может застать работника и во время отпуска или командировки за границей. Для получения больничного российского образца в российское.

Что делать, если вы потеряли паспорт за границей

Встает резонный вопрос: что делать в данной ситуации? Согласно Трудовому Кодексу России, при заключении трудового договора между работодателем и работником, последний имеет право на оплачиваемый больничный. В том числе — при отпуске. Законодательство о больничном при отпуске Согласно статье ТК РФ, каждому работнику предоставлено право на отпуск не превыше одного на каждые 12 мес. В тексте другой статьи, ТК РФ, указано, что сотрудник имеет полное право на продление либо перенос отпуска при наличии больничного, срок действия которого выпал на отпускные дни. Рассмотрим в деталях, почему больничный и отпуск полностью совместимы: После заключения трудового договора работодатель оплачивает взносы в ФСС фонд социального страхования на непредвиденные события, повлёкшие за собой нетрудоспособность сотрудника. Этот момент приводит к другому факту — каждый работник владеет законными основаниями на оплачиваемый больничный. Если больничный совпал с отпуском, работодатель в обязательном порядке должен продлить либо перенести неиспользованные дни отпуска на другой срок также применимо к ситуациям, когда больничный был оформлен до начала отпуска, но затронул его начало.

Шумиха поднялась после того, как Россия две недели назад ратифицировала конвенцию Международной организации труда МОТ. Несмотря на многочисленные выступления экспертов, в обществе появилось мнение, что из-за нее может круто измениться российское законодательство о труде и часть своих прав люди могут потерять. Однако юрист сказал однозначно: хуже не будет. На самом деле Трудовой кодекс, принятый в году, составлялся уже с учетом требований этой конвенции, которой более 50 лет, и опасения, что теперь наши законы будут переписаны, беспочвенны. Пожалуй, главный вопрос, который волнует многих людей, это не сгорят ли отпуска, накопленные за несколько лет. Ведь в конвенции есть пункт, что отгулять отпуск стоит в течение 18 месяцев после окончания года, за который он был положен. Как пояснил Дмитрий Позоров, это все не значит, что если отпуск не будет истрачен в срок, то он пропадет.