Департамент регистрационной службы и оказания юридических услуг Вопрос: Пожалуйста дайте разъяснение согласно ст. При этом положения статей настоящего Закона не применяются. И от имени какой ТОО оформлять протокол? При уведомлении юстицию о смене директора ТОО Агро нами было предоставлено решение единственного участника ТОО Холдинг нами сказали что нужен протокол собрания участников ТОО Холдинг решение сидорова и петрова Мы предоставили протокол от ТОО Холдинг , однако на нам сказали что образование исполнительного органа товарищества и досрочное прекращение его полномочий — это исключительное компетенция общего собрания участников предоставить протокол общего собрания ТОО Агро. Просим разъяснить данную ситуацию со ссылкой на нормативные правовые акты и почему протокол общего собрания ТОО Холдинг не правомочен принимать решения о назначении директора дочерней компании? Рассмотрев Ваше обращение в пределах своей компетенции сообщает, что органы юстиции по отношению к юридическим лицам выполняют функцию регистрирующего органа, то есть удостоверяют факт создания и прекращения деятельности юридического лица.

Заявление на увольнение генерального директора

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Пришло Уведомление с налоговой о приглашении на беседу о легализации налогов. При посещении заместителя налоговой, было пояснено, что директору фирмы должна начисляться зарплата, в течении 5 лет никаких вопросов не возникало.

ООО чистое без долгов. Было предложено ликвидировать его. Но мне бы не хотелось это делать, могу ли я уволить директора фирмы и оставить ООО без директора.

Посещать налоговую самостоятельно как учредитель? Здравствуйте, общество не может существовать без органов управления, это нарушение закона, согласно положениям ГК РФ Статья Органы юридического лица 1. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.

Такое общество должно быть ликвидировано по решению суда в порядке п. А вопрос с зарплатой директору можно решить другим способом, для того, чтобы на период отсутствия деятельности не начислять заработную плату директору, можно отправить директора в отпуск без сохранения заработной платы. Для этого директор пишет соответствующее заявление.

Закон не содержит ограничений по максимальной продолжительности отпуска без содержания. Но бессрочным он тоже не может быть, поэтому надо установить какой то срок. В году мой муж уволился с должности гендиректора из организации.

В трудовой книжке сделали запись все как положено. В этом году узнали, что он до сих пор числится гендиректором в этой организации. Разговаривали в единственным учредителем, который "завтраками кормит", что вот-вот он сменит директора. Обращались в налоговую, подавали заявление о несоответствии данных о юр лице. Все бестолку.

Хотим подать в суд на учредителя, обязать его сменить директора. Но хочется еще что-нибудь с него взыскать. Что можно? Моральный вред? Подскажите, пожалуйста. Подскажите пожалуйста, как лучше всего поступить? Возможно ли выйти из моей доли без его участия и согласия? И как снять с себя ответственность ген. Готовьте документы для процедуры своего выхода из ООО: - о созыве общего собрания с конкретной повесткой.

Как быть в данной ситуации-я трудоустроена в ООО, являюсь учредителем и директором, сейчас нахожусь во втором отпуске по уходу за ребенком. Пытаюсь получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ФСС отказали, т. В соц защите также не принимают документы, т. Закрыть ООО и уволиться пока не могу. Данное пособие в минимальном размере ведь положено по закону от государства, его теперь никак не получить?

Добрый день! На сколько это реально и какие проблемы могут возникнуть в таком случае? Сергей, для правильной консультации нужно смотреть устав ООО "А". Без изучения документов, проблемы могут возникнуть при передаче документов новому директору. У директора организации сфера ЖКХ обязательно должен быть квалификационный аттестат, но его нет Как быть в такой ситуации?

Нам надо уволить директора учредителя Выбирайте на сайте юриста и заказывайте ему работу по такому вопросу на электронную почту указанную в профиле. Обратитесь за практической помощью к юристу в индивидуальном порядке.

Как вступить в наследство по ооо если единственный учредитель мой покойный супруг не оплатил свою долю? В югрюл по этой фирме недостоверные сведения.

Генеральный директор хочет от туда выйти и предоставил в налоговую заявление о недостоверности сведений физ. Также он хочет обратится к моему нотариусу чтобы я приняла наследство по фирме и уволила его из общества.

Деятельность до смерти в ооо велась, после нет. Нотариус отказала мне в оформлении так как доля не оплачена. Как быть директору и как быть мне?

Аследник может получить свою долю при соблюдении всех условий, предусмотренных уставом такого Общества. Требуется справка о том, что умерший оплатил свою долю в Обществе.

Вы этот отказ можете обжаловать в суд. Там обосновать, что имеете права на долю. Как наследник ст. Здравствуйте, уважаемая Ирина! Во-первых, Вам нужно очень внимательно сначала узнать о том, есть ли у этого ООО прибыль и долги, а потом Вы уже будете решать этот вопрос в судебном порядке на основании статьи 49 "Основ законодательства Российской Федерации о нотариате" утв.

ВС РФ Статья Обжалование нотариальных действий или отказа в их совершении Заинтересованное лицо, считающее неправильным совершенное нотариальное действие или отказ в совершении нотариального действия, вправе подать об этом жалобу в районный суд по месту нахождения государственной нотариальной конторы нотариуса, занимающегося частной практикой. Возникший между заинтересованными лицами спор о праве, основанный на совершенном нотариальном действии, рассматривается судом или арбитражным судом в порядке искового производства.

Во-вторых, если у этого ООО есть долги и немалые, то в случае вашего вступления в наследство бывшего мужа с Вас могут эти долги взыскать на основании статьи ГК РФ. Ответственность наследников по долгам наследодателя 1. Наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно статья Каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества.

Наследник, принявший наследство в порядке наследственной трансмиссии статья , отвечает в пределах стоимости этого наследственного имущества по долгам наследодателя, которому это имущество принадлежало, и не отвечает этим имуществом по долгам наследника, от которого к нему перешло право на принятие наследства.

Кредиторы наследодателя вправе предъявить свои требования к принявшим наследство наследникам в пределах сроков исковой давности, установленных для соответствующих требований. До принятия наследства требования кредиторов могут быть предъявлены к наследственному имуществу, в целях сохранения которого к участию в деле привлекается исполнитель завещания или нотариус. В последнем случае суд приостанавливает рассмотрение дела до принятия наследства наследниками или перехода выморочного имущества в соответствии со статьей настоящего Кодекса к Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.

При предъявлении требований кредиторами наследодателя срок исковой давности, установленный для соответствующих требований, не подлежит перерыву, приостановлению и восстановлению. Так что в этой ситуации, к сожалению, ген.

Удачи Вам. Добрый вечер! Оплатите долю, пусть генеральный директор выдаст справку после оплаты о том, что доля оплачена.

Эту справку представите нотариусу. Оплата долей в уставном капитале общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами. Денежная оценка имущества, вносимого для оплаты долей в уставном капитале общества, утверждается решением общего собрания участников общества, принимаемым всеми участниками общества единогласно.

Если номинальная стоимость или увеличение номинальной стоимости доли участника общества в уставном капитале общества, оплачиваемой неденежными средствами, составляет более чем двадцать тысяч рублей, в целях определения стоимости этого имущества должен привлекаться независимый оценщик при условии, что иное не предусмотрено федеральным законом. Номинальная стоимость или увеличение номинальной стоимости доли участника общества, оплачиваемой такими неденежными средствами, не может превышать сумму оценки указанного имущества, определенную независимым оценщиком.

Федерального закона от Уставом общества могут быть установлены виды имущества, которое не может быть внесено для оплаты долей в уставном капитале общества. Как быть Вам - зависит от того, что Вы сами хотите, а то только пишете, что хочет директор, а о себе забываете.

Нужна вам фирма или нет? Вы точно уверены, или дадите все проверить юристу и аудитору - может там дебиторки миллион или НДС и прочие налоги переплачены?

Неоплата доли только усложняет ее наследование, но вовсе не делает его невозможным. Немало и от самого директора зависит. Доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью. Правомерность отказа нотариуса тоже зависит от времени, прошедшего с момента смерти участника и формы отказа, чего Вы также не указываете.

Нужны подробности, много подробностей. Вы вправе оспорить отказ нотариуса в судебном порядке - ст. ООО не осуществляет деятельность, счёт в банке закрыт из-за отсутствия движения средств.

Учредитель, он же директор, пенсионер. Как уволить и закрыть фирму? Процедура зависит от того один учредитель или их несколько. Закрыть дороговато встанет а директора через нотариуса.

Вышли 2 из состава учредителей, директор не собирая собрания присвоила себе две доли, мы узнали это спустя пару лет. Внесли в протокол собрания изменения.

Снятие запрета на выезд Уход с должности руководителя тоо в отсутствие учредителя Возможно ли увольнение директора тоо в период отсутствия учредителя, поскольку мы не можем его отыскать?

Единоличный и коллегиальный исполнительный (руководящий) орган ТОО

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Пришло Уведомление с налоговой о приглашении на беседу о легализации налогов. При посещении заместителя налоговой, было пояснено, что директору фирмы должна начисляться зарплата, в течении 5 лет никаких вопросов не возникало. ООО чистое без долгов. Было предложено ликвидировать его. Но мне бы не хотелось это делать, могу ли я уволить директора фирмы и оставить ООО без директора. Посещать налоговую самостоятельно как учредитель? Здравствуйте, общество не может существовать без органов управления, это нарушение закона, согласно положениям ГК РФ Статья Органы юридического лица 1. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.

Увольнение генерального директора по решению учредителя

Отвечаем на вопросы по теме Руководитель ООО — это единоличный исполнительный орган, который управляет текущей деятельностью общества. Директор действует от имени организации без доверенности, однако не обладает полной свободой, так как подотчетен учредителям общества. С одной стороны, директор является работодателем для работников своей организации, с другой — наемным работником, от действий или бездействия которого во многом зависит экономический успех нанявшей его компании. Особенности трудовых отношений с руководителем регулирует специальная глава 43 Трудового Кодекса.

Форум казахстанского налогоплательщика

Положений ст. А именно — по факту решения собственников вне зависимости от причин, повлиявших на его принятие п. При увольнении директора по основанию, приведенному в п. Если директор увольняется по п. Еще один возможный механизм увольнения директора — ликвидация фирмы. Рассмотрим его специфику подробнее.

Полезное видео:

смена директора

Решение собрания собственников учредителей общества о назначении директора Руководитель организации директор, генеральный директор может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия. Эта процедура регулируется п. Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя. Руководителем может быть как один из учредителей, так и любой наемный работник.

Образец решения учредителей о назначении директора

Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 12 апреля года N Об утверждении Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств с изменениями. Юридическое лицо подлежит перерегистрации в следующих случаях Затем в ЦОН по месту нахождения юридического лица нужно собрать следующие документы: - заявление установленного образца; - решение или выписка из решения уполномоченного органа должны быть скреплены печатью ; - изменения и дополнения в виде приложения к прежнему уставу в части изменения названия, уменьшения размера уставного капитала и изменения состава участников. Или сам устав в новой редакции, утвержденной общим собранием либо учредителем и удостоверенной в нотариальном порядке на государственном и русском языках в трех экземплярах; - подлинники учредительных документов; свидетельство о государственной регистрации перерегистрации юридического лица, статистическая карточка и свидетельство о регистрации налогоплательщика; - квитанция или документ, подтверждающий уплату в бюджет сбора за государственную перерегистрацию учреждения, статистическая карточка и свидетельство о регистрации налогоплательщика; - копии удостоверения личности паспортов и свидетельств налогоплательщика учредителей и руководителя.

Приказ об увольнении старого директора может издать новый директор, который в Я являюсь директором ТОО, у нас 2 учредителя.

Как уволить директора ООО, если он учредитель (нюансы)?

При этом законодательство не устанавливает каких-либо условий, причин или мотивов по которым собственник имущества вправе принять такое решение. Решения участников ТОО об увольнении руководителя прекращении его полномочий принимаются в форме Решения, если ТОО состоит из одного участника, или Протокола общего собрания участников, если ТОО состоит из нескольких участников. В решении протоколе участник вправе указать причину досрочного расторжения, однако не указание причин не будет являться нарушением. Решение участников об увольнении доводится до сведения руководителя. Законодательством не установлен срок предупреждения при увольнении руководителя по решению собственника.

Публикации

При таких условиях работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее чем за три рабочих дня пункт 3 статьи 56 ТК РК. Трудовым законодательством не установлено, в какой форме оформляется предупреждение. В нашей стране сложилась практика, в соответствии с которой в качестве предупреждения работники оформляют заявление об увольнении. В последнее десятилетие, в связи с активным развитием телекоммуникационных ресурсов, в качестве письменного предупреждения используются и сообщения посредством электронной почты. Заявление об увольнении на бумажном носителе оформляется работником в произвольной форме, от руки, в нем указывается дата оформления и проставляется подпись заявителя. Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества документации работодателя пункт 5 статьи 56 ТК РК.

Каким образом Директор ТОО в РК Иванов А. может уволиться, если его не увольняет Учредитель, т.е не принимает никаких мер по.

Директор учредитель как его уволить

И если для рядовых сотрудников Трудовой кодекс РК ТК РК достаточно четко указывает такую процедуру, то в отношении первого руководителя — исполнительного органа предприятия — всегда возникают вопросы. На некоторые из них мы попытаемся ответить. Нужно ли уведомлять директора или должен ли он уведомить компанию о расторжении трудового договора, и в какой срок надо это сделать? Прежде всего, надо помнить, что для компании директор — такой же наемный работник, как и любой другой. Иными словами, если основание прекращения трудового договора предполагает уведомление об этом другой стороны, то необходимо соблюсти данную процедуру.

Вопросы трудового права Добрый день! Учредитель юр. Данное заявление он отправляет на электронный адрес Учредителя, т. Как правильно составляется трудовой договор между Учредителем и избранным Директором, что должно прописываться в данном договоре? Верен ли такой образец? Какие пункты обязательны в трудовом договоре между учредителем и директором? Ответ: Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан далее-Кодекс. Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом органом либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон ст.